电务公司两届新员工齐聚一堂“话未来”

本站湖北武汉讯：“欢迎2025届新员工们加入电务公司‘星光战队’，也欢迎2024届见习生们‘回家’！”7月7日，电务公司举办“星光引航 逐梦新程”座谈会，组织两届“电务新星”齐聚一堂，共话企业和个人发展未来，引导员工职业发展与企业高质量发展同频共振。

座谈会现场(姜亦珂 摄）

“施工现场是成长最快的课堂，而坚持是这里的第一课。”“我相信每一个坚守初心、兢兢业业工作的同事，都会有收获的。”……座谈会上，2024届见习生代表分享了工作感想心得。两届新员工围绕“公司当前面临的形势和转型发展方向”主题进行交流发言，为公司发展建言献策，畅谈个人职业生涯规划、交流工作生活困惑、找寻职业理想真谛。

2024届见习生代表发言（管若男 摄）

本次座谈会现场氛围热烈，既为“电务新星”们纾解了思想困惑，又增进了新员工的企业归属感，为新员工明确职业发展目标指明了方向。

2024届见习生已完成见习期考核，即将开启新的征程；2025届新员工入职培训结束后，将投身建设一线。他们纷纷表示，将在接下来的工作中，以技术为基锤炼本领，以团队为要凝聚合力，以成长为阶步步向前，在各自岗位上为企业高质量发展躬身实干、贡献力量。

近年来，电务公司深入贯彻集团公司“人才强企”战略，持续加强干部人才梯队建设，深度实施青年英才“1357”工程，开展关键岗位认证，着力构建自主学习、组织评价、人岗匹配、科学使用四维协同体系，持续健全优秀年轻后备干部“选拔、培养、使用、退出”的全链条管理机制。

下一步，电务公司将紧紧围绕人才培养工作目标，密切关注新员工的成长进阶，组织开展导师带徒活动，组织序列常规业务培训，营造“带练培考”良好氛围，提升青年人才培养实效，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。（文/姜亦珂 张天沛 审核/刘敏之 徐云华）