一公司举办职工合理化建议暨青年“五小”成果汇报比赛

    本报湖北襄阳讯：“这一创新能提升多少工效？”“这种托架与以往的托架相比，有哪些优势？”“你们开发的小程序如何与公司登高项目管理平台实现无缝衔接？”这是一公司职工合理化建议暨青年“五小”成果汇报比赛中评委提问的场景。
    12月6日下午，一公司团委、工会联合举办了2022年度职工合理化建议暨青年“五小”成果汇报比赛。一公司党委副书记、工会主席张杰以视频形式参加活动并讲话。
　　本次汇报比赛前，一公司广泛动员，共征集到课题35项，涉及工装改造、工艺创新、新设备应用、软件平台开发、BIM技术创新应用等方面，经评委组初评，15项课题入围汇报比赛。
　　“我们研发的这套装置，一套成本仅80元，可以运用到有限空间、限位及限高等作业环境中，帮助更直观地掌控安全距离。”“对比其他种类的托架，我们改进的托架可以满足现场不同跨径连续梁的0号块施工，而且安拆简单、易于周转。”汇报中，15位选手从课题的背景、原理、研发过程、使用效果、经济效益和推广前景等方面出发，详细展示了小组的创新成果。评委组则从技术性、经济性、实用性和可推广性等方面对选手进行了提问。
    经过激烈角逐，最终课题《345型现浇标准化托架的应用推广》获得一等奖，其余14项课题分别获得二、三等奖和优秀奖。
    近年来，一公司大力开展“五小”成果等群众性创新活动，将群众智慧转化为推动公司前进的动力。一公司团委深入推进青年精神素养提升工程，以“五小”成果汇报比赛活动为契机，加强对青年创新工作的组织引导，引领企业青年岗位建功。
                                      （沈正华  张博思）