集团公司五届三次职代会暨2023年工作会隆重召开

    本报湖北武汉讯：1月17日，集团公司五届三次职代会暨2023年工作会在武汉隆重召开。会议深入贯彻落实党的二十大、股份公司系列会议和集团公司第四次党代会精神，全面总结 2022 年各项工作，分析研判企业面临的形势任务，安排部署 2023 年的重点工作，动员集团上下再强信心、再鼓干劲，加快推进企业高质量发展。
    集团公司党委书记、董事长陈志明出席会议并讲话，党委副书记、总经理魏加志作行政工作报告，党委副书记、工会主席李洪安传达股份公司2023 年工作会暨三届三次职代会精神并主持第一次全体大会，副总经理李小红主持第二次全体大会，集团公司领导吴刚、王卓华、谭发刚、杨兵、冯晓河出席会议。集团公司外部董事以视频形式参会。
　　会议认为，2022年是集团公司改革发展史上极不平凡、卓有成效的一年。一年来，面对多种超预期因素的冲击，我们戴着口罩抓经营、全力以赴谋发展，全面落实“实事求是、守正创新、行稳致远”工作方针，始终坚持“稳字当头、稳中求进、以进固稳”主基调，高效统筹“疫情要防住、发展要稳住、底线要守住”各方关系，交出了一份“承压奋进、担当有为”的亮丽成绩单：高位竞进、多点突破，经营承揽扩量提质；升级达标、克难攻坚，施工生产扩能提效；协同联动、提质增效，经济运行稳中向好；夯基垒台、改革创新，全面建设持续深化。
    在深入分析、科学研判企业面临的形势任务后，会议对做好2023年各项工作提出了总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实股份公司“三个坚持、五个统筹”工作要求，全面启动高质量发展三年行动，推进高品质经营，坚持高标准管控，聚焦高效能运行，强化高水平支撑，埋头苦干、真抓实干，持续构建更高质量、更高层次、更可持续的新发展格局。
    会议强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是集团公司开启高质量发展三年行动新征程的起步之年，企业面临的形势依然严峻、任务更加艰巨。集团上下要保持“归零”的心态、拿出“赶考”的状态、保持“奋斗”的姿态，守正创新，笃行致远，全力开创企业高质量发展新局面：一是坚持顺势而为，强化高质量发展的思想自觉。稳增长是宏观经济的首要任务，基建托底作用将更加突显，为企业高质量发展提供了市场支撑；谋转型是行业变革的现实考验，产业迭代升级将更加迅速，为企业高质量发展指明了前进方向；提质效是做强做优的本质要求，聚力内涵建设将更加迫切，为企业高质量发展提供了根本遵循。二是坚持转型升级，保持高质量发展的战略定力。要着力完善战略管控体系、着力提升产业发展能级、着力培育新的增长动能、着力推进经营方式升级。三是坚持提质增效，增强高质量发展的内生动力。要夯实企业管理基础、强化科技支撑作用、提升协同创效能力、确保企业稳健运行。四是坚持党建引领，发挥高质量发展的政治优势。要以党的组织力引领发展、以人才竞争力支撑发展、以作风保障力助推发展。
　　会议指出，2023年，企业发展将面临更多的机遇和更大的挑战，“考试”越来越严、“考题”越来越难。集团上下要登高望远、行稳致远，顺势而为、乘势而上，强基提质、唯实励新，全面推动企业高质量发展迈上新台阶，在新的“赶考路”上交出更加优异的答卷：一是推进高品质经营，合力打造高质量发展的强大引擎。要增强市场思维，掌握竞争主动；要增强主业思维，壮大传统优势；要增强创新思维，延展经营链条；要增强阵地思维，打造坚固堡垒。二是坚持高标准管控，全面筑牢高质量发展的坚实基础。要以更强的举措抓进度、提产能；要以更严的标准抓安全、保质量；要以更高的站位创信誉、树品牌。三是聚焦高效能运行，持续锻造高质量发展的价值内核。要坚持目标导向，守住成本底线；要坚持问题导向，提升效益高线；要坚持结果导向，紧抓现金流主线。四是强化高水平支撑，充分激发高质量发展的强劲动力。要加大技术创新力度，推动发展驱动力不断提升；要加快专业板块建设，推动全产业链优势不断提升；要深化人才队伍建设，推动核心竞争力不断提升；要加强基层基础建设，推动基础管理水平不断提升。
    会议期间，代表们学习讨论了党委书记、董事长陈志明的讲话；讨论审议了魏加志总经理所作的行政工作报告；讨论审议了财务收支及经济运行、业务招待费开支、职工福利费开支及工资社保开支情况报告；讨论审议了2022年度《集体合同》履行情况报告、五届三次职代会提案工作报告和职工董事、职工监事述职报告；审议了2023年度集团公司《集体合同》草案；对集团公司领导班子成员进行了民主测评；通过了《集体合同》草案和四个决议；签订了集团公司2023年《集体合同》；递交了2023年度全面管理目标责任合约书、铁路建设项目质量安全红线管理承诺书和安全包保责任书。
    会上，还对责任成本管理先行示范项目、项目管理升级示范项目部、项目管理升级标杆项目部、项目组织创效管理优胜工程项目部、项目管理升级标杆工程公司、项目组织创效管理优胜单位和获得经营承揽特殊贡献奖的单位进行了表彰。
　　集团公司领导、股份公司专家，职工代表，总部部门负责人及以上领导，总部各部室部分副职领导和所属各单位、国内区域指挥部主要领导共230余人参加会议。应参会职工代表152名，实际到会职工代表137名，符合法定人数。
　　图为会议现场。
                                         (周艳芳  徐云华）