城轨公司：创新技能比武 锻造岗位明星

　　本报湖北武汉讯：7月17日至18日，城轨公司第五届经管、技术、机电、物资、财务五大序列技能比武在武汉举行。身怀绝技的258名选手从全国各地齐聚一堂，参加了个人赛和团体赛的角逐。

　　从2017年开始，“五大序列”技能比武已成为该公司进一步践行人才强企战略、推进职工素质提升工程、打造强有力管理团队的一项重要举措。

　　该公司党委副书记、工会主席陈柯介绍：“这次序列技能比武，我们继续坚持个人赛和团体赛的竞赛形式，在比武内容上坚持理论与实际相结合。个人赛以公共题、专业题和案例分析题为主；团体赛由五大序列组队，进行项目综合管理具体案例的研究分析和问题解决，更加注重参赛人员对项目综合管理的情况分析，更加注重对各序列应知应会应管内容的综合运用，更加注重序列团队解决项目实际问题的综合能力。”

　　自2017年首次序列技能比武大赛以来，城轨公司坚持以经济为纲、序列为本，开展这种跨专业的技能竞赛。通过这种形式，较好地推动了序列人员管理和培训工作的持续深化，营造了高度重视项目基础经济业务的良好氛围，也发现了一批各序列的优秀人才。通过大赛，不仅为广大职工搭建了切磋技艺、交流经验、展示风采的平台，也在公司营造了学起来、练起来、比起来、赛起来的浓厚竞赛氛围，培养了一大批岗位专业技术能手，为企业高质量发展奠定了坚实的人才团队基础。

　　                                   （何赟  雷蕾）