电务公司：党建引领聚合力 强基固本谱新篇

电务公司：党建引领聚合力  强基固本谱新篇

徐干

    今年以来，电务公司党委坚持以党的二十大精神为指引，锚定“‘四电’专业领域‘冠军级’工程公司”目标，持续深化“强基固本”工程在统一思想、服务中心、改革创新、综合治理、和谐共建等方面的巩固促进作用，“党建+”全领域融合能力不断增强，已成为公司做优做强、向着高质量发展自信迈进的“内核”动力。

    强根铸魂展优势

    人心齐、泰山移，统一的思想汇聚坚定的意志力和强大的行动力。该公司党委紧跟党的理论创新步伐，加快实施“第一议题”质量提升行动，将党委中心组学习研讨打造成理论学习深化、内化的大平台，依托支部书记领学、支部党员跟学、电务学堂助学、学用结合研学的“四学联动”机制，推动理论学习成果高效转化；扎实推进主题教育，聚焦发展所需、改革所急、群众所盼，坚持问题导向、精准施策，认真开展公司领导班子深入对口联系点专项调研、讲授专题党课、“面对面”谈话等工作，厘清了“一主多元”发展路径，坚定了高质量发展信心。

    固本培元聚合力

    基础牢、根基稳，坚固的“组织堡垒”才能发挥出强大的“红色力量”。该公司党委坚持以打好基层党组织“基本功”为重点，进一步推进支部“标准化”建设，持续完善“1236”党支部工作体系，创新编制“1+1+N”党务工作指南，系统抓好实践问题库、优秀案例库、后备人才库、党建工作资料库“四库”建设，推行区域党建“网格化”管理，构建“三阶段、五提升”支部书记培训机制，配齐配强党群专员，夯实稳固了公司改革发展之基，多项党建工作举措入选“全国企业党建创新优秀案例”。

    以融助产亮品牌

    项目是企业的生命、创效的源泉。该公司党委紧扣施工一线，聚焦匠心质造，高质量推进“党建+生产”，持续深化“示范党支部”和“一支部一品牌”创建活动，不断深耕“党员三亮三比”和“专业化党员先锋队”，全覆盖开展“庆七一、强党建、树品牌”主题党日活动，优化完善52个支部党建品牌、共商敲定“星光电务”企业党建品牌，推广应用三确定一统一、红黄白旗动态考核、一页纸策划、党员安全包保等创新举措，积极搭建创岗建区、劳动竞赛、技能比武等建功平台，以党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力公司顺利开通康渝临电、荆门光伏等10项精品工程。

    服务市场稳发展

    经营是龙头、市场是命脉。该公司党委坚持“经营为要”，将生产经营重大事项纳入党委常委会前置议题，加强与业主单位开展党建联建，以党建破冰助力经营突围，顺利实现宁波、青岛、南京等地滚动经营，成功开辟福州、绍兴、厦门地铁市场；建立“攻坚克难、实现突破”经营任务清单，党委班子成员逐个认领、协力推进，经营部门明确份额、扛起担当，基层项目紧盯指标、靶向发力，企业员工锻炼本领、热情高涨，加速助推公司形成铁路、城轨、新兴产业“三轮驱动”格局，推动“百亿电务”优良战绩“更上一层楼”。

    共建共享促和谐

    该公司党委坚持“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果职工共享”理念，通过做强“党建+创效”，推进党员积极参与项目示范创建、效益策划、过程考核等活动，引领职工群众树立创先意识、发扬创优精神、喜获创效成果；通过做优“党建+创新”，健全党员干部“揭榜挂帅”机制，依托总部三大创新平台，推进生产智能化、服务数智化、管理智慧化、产品品质化目标，收获授权专利19项，4项QC技术成果荣获国家级奖项，2项关键技术被股份公司评审鉴定为“国际先进”水平；做细“党建+人才”，持续深化“三论”评事、“四度”评人工作理念，加强项目中层后备干部人才储备，推进总部与基层双向交流，健全“选、培、用、管”全链条机制，为更多人才脱颖而出开辟新赛道；做实“党建+文化”，全面开展“老铁道兵送祝福”“项目经理讲企业文化故事”“企业文化知识PK赛”等“企业文化月”系列活动，积极选树各专业、各领域的先进典型，激发了员工的奋进力量。

    “党建工作是篇大文章，做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。”电务公司党委将以主题教育为契机，高质量深化、细化、实化“强基固本”工程各项要求，着力突出“五型”总部建设、党建品牌创建、工作成效提质、先进经验宣传、企业品牌推广等工作，着力实现高质量党建引领保障企业高质量稳增长目标。