四公司：党建成果“大比拼” 交流互鉴促提升

    本报湖北武汉讯：近日，四公司在武汉召开了“党旗映初心、拼搏新征程”主题实践活动成果交流会。会议旨在系统总结党建主题实践活动和“一企业一品牌”“一支部一品牌”创建工作成效，集中展示各单位、各项目党建工作融入生产经营工作的先进经验、特色做法，强化互动交流，达到相互学习、互促共进的良好效果，助力公司党建工作整体水平全面提升。来自基层单位的党支部书记、党群专员80余人参加。

    “每月制定组织生活模板、每季度推送基层党建重点工作导航，成立三个小组全覆盖开展支部工作督查……”“建立‘一周一碰头、一月一研究’、检视整改结果‘双确认’、‘拼搏红’讲堂随机抽查等工作机制，推动主题教育走深走实……”“全面推进公司中层、项目中层年轻后备干部库建设，启动继任者梯队建设计划……”“项目有重大工程节点、重大活动时，提前与相应媒体进行沟通，提前撰写好新闻通稿，确保‘颗粒归仓’……”“利用信息化手段，搭建‘职工幸福商城’‘员工心理关爱线上云平台’‘拼搏秀场’，初步构建线上线下相结合的工会智慧服务体系……”“坚持把‘三会一课’等与主题党日活动相结合，每月集中过好组织生活，解决党务工作与施工生产的矛盾……”“创建路基工程、隧道工程、路面工程、房建工程、交安工程五个党员责任区，根据施工组织、工期要求，制定阶段目标，定期考核完成情况……”在会议现场，交流人员围绕该公司党建主题实践活动方案以及支部品牌创建活动方案，以生动的语言、详实的事例，图文并茂地汇报了活动开展过程、经验做法以及工作成效，内容紧扣各自实际工作，强化目标引领，坚持问题导向，突出务实举措，充分彰显了党建工作在公司改革发展过程中的引领保障作用。

    该公司党委副书记、工会主席汪波表示，创建党建品牌、开展主题实践活动是新形势下公司加强党建工作的重要载体，是激发各级基层党组织生机与活力的重要举措，党建工作要围绕生产经营中心工作去定位，在服务中心和融入生产中体现价值和成效。要紧紧抓住“高质量发展”这条主线，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步挖掘党建工作潜力，努力在思路上有创新、内容上有特色、方法载体上有变革，推动各支部工作由点到面、由虚到实，让基层党组织的战斗力更强、品牌影响力更明显。

    “我今年才当项目党支部书记，第一次参加公司党建主题实践活动交流会，感到耳目一新、很受启发、收获很大。”“很多创新做法非常有启发，回去后还要再慢慢消化，并落实到项目党建工作中。”“通过参加成果交流会，既学习了其他支部的工作亮点，又在交流中看到了自己的不足，获得了很多启发，并希望成果交流活动能够继续办下去，而且越办越好。”……现场多名党支部书记和党群专员在交流中发言。

    据悉，这是该公司连续第四年举办党建主题实践活动成果交流会。交流会已经成为该公司党委展示党建工作亮点、强化交流互鉴共提升的好平台，广受基层党务干部队伍的欢迎和好评。一直以来，该公司党委高度重视党建工作，不断探索党建工作与生产经营的深度融合，连续多年组织开展了“两强化一促进”“双亮双讲双强”“双引领双升级”“党建聚力、拼搏建功”“党旗映初心、拼搏新征程”等党建主题实践活动，不仅总结了一批又一批成果经验，打造了“一支部一品牌”党建品牌矩阵，培育了“党旗红”系列党建品牌，也推动了公司生产经营、创先争优等取得好成绩。围绕典型引路、示范带动，“党旗映贵南”“滨江线上党旗红”“掌舵扬帆，立功建邺”等一批富有特色、成效显著的支部品牌不断涌现，贵南高铁、滨江核心区地下环路两个项目党支部分别荣获中国铁建第二批、第三批示范党支部，其中，贵南高铁项目党支部还获得了国务院国资委党委“中央企业基层示范党支部”，充分体现了该公司党委抓党建、强基层的现实成效。

                                  （唐 里）