集团公司2024年安全员职业技能竞赛成功举办

    江苏无锡讯：7月24日至26日，集团公司2024年安全员职业技能竞赛在江苏无锡成功举办。来自集团公司所属各单位55个项目的55名选手相聚太湖明珠，强本领、比技能、保安全，练就“火眼金睛”，让隐患无处“遁行”。

    中国铁建安全监督部副总经理江张宿、高级经理程明新，集团公司党委副书记、工会主席吴刚，安全总监陈永平、工会副主席全国军等领导出席开幕式。

    此次技能竞赛由集团公司主办、七（桥梁）公司承办，旨在弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚。竞赛采用百分制评分规则，由理论考试、隐患排查、综合素能考核、应急操作四部分组成，全面检验参赛选手的技能水平，可谓高手过招、招招精彩。

    理论考试依据国家安全生产法律法规、行业技术规范和中国铁建、集团公司有关安全管理制度等，共设置单选、多选、简答等各类型题目63道，涉及知识点多、专业性强，选手们需在120分钟内作答完毕。

    “相较于以往的‘VR、动漫、视频’形式筛查隐患，此次竞赛以模拟真实施工现场为主，更贴近日常生产情景。”集团公司安全监督部副部长祝威介绍。据了解，此次竞赛评分降低了理论考试比重，评分占比向实操方向倾斜，着重培养技能人才的实践能力。

    在隐患排查环节，选手们需查找隧道、桥梁、基坑等施工过程中的潜在风险点。选手们穿戴整齐，迅速进入动火作业、临时用电等施工区域，用“火眼金睛”，对照安全生产作业标准，查死角、排隐患，在笔记本上快速记下风险点及相应整改措施，充分展现了新时代安全技能人才的精神面貌。

    “请四号选手进入第一考场，抽取一张卡片作为作答题目……”“如果项目发生火灾，作为安管人员，你第一时间应该怎么做？”随着考官一阵发问，选手结合工作实际进行细致作答。该竞赛设置的综合素能考核环节，是安全员技能竞赛科目的一次有力创新，主要考核内容为安全知识应知应会、精细化管理安全部分内容。不同于以往单纯的理论、实操考核，该环节需要选手结合理论、实践经验，在高压“面试”情境下迅速作答，考官结合选手面试表现、作答速度及内容等多方面进行综合考量。

    今年安全生产月的主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。六月以来，集团公司多措并举，依托知识竞赛、演讲比赛等手段，在全集团营造了“全员懂安全、全员管安全”的浓厚氛围。此次竞赛的应急操作环节，是集团公司扎实推动安管人员应急处突能力提升的一个缩影。

    该科目分为心肺复苏、灭火器材使用两个环节，邀请了无锡市红十字会专业救护人员对心肺复苏考试进行现场评分指导。“环境评估、患者意识评估、摆放正确体位、开放气道、判断呼吸”等流程一气呵成，选手们以娴熟的操作、机敏的反应圆满完成了抢救任务。另一侧，参赛选手按照“一提、二拔、三压、四喷”动作要求，进行灭火器材使用演练。

    经竞赛裁判组严格把关、综合考量，共决出团体前三名和个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，个人奖获得者获授“中铁十一局青年岗位能手”荣誉称号。

    “安全技能竞赛，不仅是对参赛选手技能水平的大考量，更是安全序列人员对标对表、交流提升的宝贵机会。”参赛选手孙立明说。

    今年以来，集团公司坚持人才引领发展，持续健全人才“引育留用”体制机制，广泛开展劳动竞赛、技能比武、知识竞赛等，全面落实项目精细化管理要求，着力打造一支“规模宏大、业务全面、技艺精湛”的高技能人才队伍，为高素质、高技能人才“搭台铺路”，进一步激发改革创新内生动力，加快推动企业转型升级，实现更高质量发展。

                                （代广鑫  梁绍麟  林悦静）