建安公司774名一线职工“云端”竞技

　　湖北武汉讯：“经过为期两周的竞赛，高雷、丁勇、文二龙等57名员工从774名参赛选手中脱颖而出，现予以通报表彰，并奖励他们个人年度360度考核加1分……”日前，建安公司2024年职工职业技能网络竞赛落下帷幕。

　　值此“百日大干  决胜全年”之际，该公司深入落实集团公司关于产业工人队伍建设改革的工作要求，进一步推进项目精细化管理，通过视频直播的方式，组织开展了2024年职工职业技能网络竞赛，让一线职工在“云端”展开竞技、在“线上”进行比武。

    “本次竞赛包括行政综合、技术管理、安全管理、物资管理等10个专业，大家可以根据各自序列自行选择赛道。”竞赛组织人员介绍。

    竞赛理论考试分为初赛、决赛两个环节。考试内容围绕项目精细化管理要点、全员管安全知识及各专业领域知识，由总部7个部门出题、线上监考并批改。来自全公司63个单位的774名一线职工在各自单位就地通过网络参加初赛，经过激烈角逐，138名选手进入决赛。

    “建筑业十项新技术包含哪些大项和小项？”

    “分别是地基基础和地下空间工程技术，小项有灌注桩后注浆技术……”来自技术管理序列的项目总工陈海龙回答道。

    为充分考核参赛选手业务水平，竞赛题目从由一千余道题目组成的题库中随机生成，除了单选、多选，还结合日常学习工作设置了语音、视频简答题。竞赛全程线上直播，各序列裁判在线监考，公司群团工作部全程组织协调，纪检工作部跟进监督，并借助AI智能判分、远程防作弊监测等技术手段，在确保公平公正的同时降低成本。参赛选手也严格遵守竞赛规则，认真作答，展现出了扎实的技能功底以及良好的精神风貌，圆满完成各项赛程。

    最终57名选手和2个单位获得优秀表彰，并对其中7名选手授予公司“青年岗位能手”荣誉称号。

　　此次技能竞赛以比促学、以比促训、以比促建，创下了该公司规模最大、参赛单位最多、参赛选手最多的综合性职业技能竞赛纪录，在全公司营造了学习技能、崇尚技能、争当技能人才的浓厚氛围，激发了广大职工学习理论与技能的热情和冲刺全年各项任务目标的积极性。

　　                                （吴诗涵  侯明昊）