三公司把企业温暖送到职工的心坎上

    春节前夕，三公司行政和工会共筹资三十五万多元，慰问特（重）困职工、劳模、离退休老同志和因公伤残员工，把企业的关心和温暖送到了职工的心坎上。
    多年来，三公司一直把重点节日慰问职工当作一项优良传统坚持至今。他们采取寄贺卡、打电话、写慰问信、发慰问金等多种形式，及时向职工传递企业的关爱之情。特别是每年春节前，工会都要做好年度特（重）困职工家庭摸底调查，建立离退休人员、先进人物、伤残职工档案，一方面通过工会“三不让”经费，一方面积极向行政争取相关经费，无论企业资金多么紧张，都确保每年春节慰问经费在二十万元以上。随着企业经济逐渐好转，公司也提高了相应的慰问金标准，让广大离退休人员、伤残职工和困难职工感受到企业经济复苏后的的可喜变化。
    三公司在给予重点职工企业关怀的同时，公司领导班子也与重点职工开展了“一对一”的帮扶结对子活动。通过企业帮助和领导关怀，过去的一些特（重）困职工家庭纷纷丢掉了“穷帽子”，过上了幸福生活。（三公司工会    王际文）