集团四公司党委紧紧围绕企业大局，不断创新宣传思想工作，各项工作彰显新活力，为企业经济发展营造了良好氛围。
　　为了增强宣传思想工作的针对性、实效性、吸引力和感染力，该公司所遵循的规律就是“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，不断的创新，去适应群众的需要，让思想工作从群众中来，到群众中去，用群众的智慧来教育群众。他们从理论教育、新闻宣传、精神文明建设、企业文化、队伍建设五方面入手，注重超前谋划，不断创新载体，将宣传思想工作同企业发展紧密联系起来。理论教育求“新”，年初开展了“提高执政能力暨增强执政力”主题大讨论、学习实践科学发展观理论调研征文活动，编辑了《情况通报》、《赛场快讯》两本书刊，开办“企业大讲堂”，邀请专家、学者到公司讲课，激发了公司上下加快建设公司经济发展的工作热情。新闻宣传求“精”，开通了公司新闻网”综合新闻门户网站，截至6月底，网站共自采自编各类原创新闻稿件200多条，日均浏览量1000人次以上，成了公司重要的对外宣传平台和新闻信息平台；先后在集团公司网、中国股份有限公司网站、荆楚网、新浪网、人民铁道报、中国铁道建筑报等媒体刊发各类稿件700余篇，组织了12个专题宣传报道战役，对重点项目进行了跟踪报道。精神文明建设求“优”，建立了湖北省最佳文明单位管理长效机制，表彰了30名“文明职工”、5个文明单位。企业文化求“活”，对每年分下的大学生，他们都要对其进行系统性培训，并举办了丰富多彩的文艺节目，组织了新老员工的篮球比赛，举行了安全质量知识抢答赛。队伍建设求“强”，年初制定并下发了新闻报道工作新思路，调整了新闻报道工作人员，在基层建立了信息员，随时互通信息，使宣传思想队伍综合素质显著提高。
　　宣传思想工作是一项内涵丰富的系统工程，既要加强党的领导，坚持正确方向；又要与时俱进，不断探索新的表现形式。该公司宣传思想工作所取得的成果，正是他们以开拓创新的精神来推动工作，转变那些不合时宜的观念，改变那些墨守成规的做法，克服那些束缚发展的体制障碍，不断激发宣传思想工作的内在活力，达到了“武装人、引导人、塑造人、鼓舞人”的目的。（严茂林）