二公司：道德讲堂进基层 特色文化润心田

　　本报湖北十堰讯：“作为一名二公司人，我将积极践行‘排头兵’文化，以‘忠诚、担当、实干、争先’为工作标准，忠诚企业，爱岗敬业……”铿锵有力的承诺响彻二公司鹤港路面项目会议室，浸润了员工的心田。
　　此次道德讲堂活动由二公司党委宣传部和鹤港路面项目联合主办，来自该项目各个岗位的30余名员工共享了一场“文化盛宴”。据统计，这是该公司今年以来在第21个基层单位举办的第24场“排头兵”文化主题道德讲堂活动，近1200人走进道德讲堂，感受“排头兵”文化力量，接受“排头兵”文化熏陶。
　　今年以来，为促进“排头兵”文化落实落地，二公司不断创新工作机制、延伸活动内涵，在加强顶层设计、设置“排头兵”文化奖、编制“排头兵”文化手册、开展系列主题活动的基础上，将道德讲堂作为切入点和原动力，积极搭建宣贯“排头兵”文化、打造“排头兵”文化品牌的新平台。为确保活动效果，该公司对各单位开展道德讲堂活动的主题与时间进行了明确，每月指定活动开展单位，形成巡回宣讲的工作机制。在宣讲题材和内容选取上，紧紧围绕“忠诚”“担当”“实干”“争先”等主题，更加贴近员工身边人和身边事，进一步提升了员工的融入感与参与感。在活动形式上，坚持常讲常新，除规定环节外，还根据主题内容，设置了知识竞答、情景剧、访谈、演讲等形式，把道德讲堂打造成全员参与的舞台。
　　“将道德讲堂活动与推进‘排头兵’文化建设有机结合，这是我们积极探索文明创建与打造特色文化品牌协同推进、相互促进的新思路。”二公司党委副书记、工会主席尚云功表示。下一步，该公司将持续挖掘先进典型和好人好事，不断推出各类文化主题活动，以文明创建和“排头兵”文化建设新成效，引领和促进企业高质量发展。
　　                             （王国毅  唐业堡）