二公司：小小“定制”感谢信 饱含浓浓关怀情

　　本报陕西西安讯：“我们谨代表公司及全体员工向你们表示衷心的感谢！感谢你们对中铁十一局二公司发展事业的关心、支持和帮助，感谢您对公司xxx员工的培养、支持……”最近几天，有不少优秀员工的家人，都收到了由公司两位主管领导亲笔签名并寄语的感谢信。
　　原来，为了感谢优秀员工为企业改革发展作出的突出贡献，更感恩员工家属默默无闻的支持帮助，表彰先进、鼓舞士气，搭建员企沟通交流的平台和载体，二公司总部各部门为每一名优秀员工精心撰写了感谢信，全面回顾过去一年他们为企业高质量发展所作的贡献和取得的成绩，并真诚感谢员工家属对企业的关心、对员工的支持。公司两位主管领导逐一审阅修改并在信末签名寄语，实现了一人一特色、一人一定制，并同优秀员工工作照和获奖证书一起，及时寄到其家人手中。
　　信中说道，2022年是党和国家历史上具有重要里程碑意义的一年，也是公司改革发展史上极不平凡、极具考验的一年，这一年,公司连续五年实现“双百亿”，施工产值和承揽任务再创历史新高，各项经济指标稳步增长，企业发展硕果累累。这些成绩的取得，离不开公司全体员工的辛勤付出和努力工作，更离不开员工家属们的关心、支持和帮助……
　　“我和你妈妈收到你们公司的感谢信啦，孩子你真棒，你永远是爸爸妈妈的骄傲！”“孩子他爸你真棒，今年要继续加油，你可是家里的顶梁柱！”“谢谢公司对我们员工家属的关心！”……收到信后，家属们第一时间就将好消息告诉了获奖员工本人，一起分享收获的喜悦和进步的快乐。家属们纷纷表示：将一如既往地关心支持家人的工作和公司的发展，做家人的“坚强后盾”。
　　小小的一封感谢信，架起了家属、员工以及公司之间相互理解、相互支持的桥梁和纽带，融洽了彼此关系，促进了家庭和睦，更鼓舞了员工干事创业的热情，为公司高质量发展开好局起好步奠定了坚实的基础。
　　“企业的改革发展需要全体员工的不懈努力，更需要员工家属的鼎立支持。我们要将企业改革发展成果与员工共享，让真正为企业发展作出贡献的员工得到真正的实惠，让强企富工的理念深入人心。”在公司2023年“三会”上，两位主管领导多次强调。下一步，该公司将坚定不移地走好高质量发展之路，在实现企业跨越式发展的同时，让员工及其家属共享企业发展的丰硕成果，实现共同进步、双向奔赴。
　　                                  （王国毅  孙震）

　　
　　栏目名称：贯彻落实“三会”精神
　　           实现企业高质量发展