集团公司2023届新员工入职培训开班典礼在武汉举行

　　本报湖北武汉讯：七十五载守正创新，四十春秋踔厉奋发。十载耕读桃李芬芳，红色血脉今朝赓续。火红的七月，千余学生怀揣梦想，奔赴十一局大家庭，筑梦启航新征程，登高奋进向未来。

　　7月11日，集团公司2023届新员工入职培训在武汉四公司拼搏体育馆正式拉开帷幕。

　　党委书记、董事长陈志明以视频等方式寄语新员工：希望大家永远保持“赶考”的状态和奋进的姿态，从登高文化中汲取奋进力量，扎根基层锤炼干事创业本领，立足新时代敢于创新勇于担当，为企业高质量发展贡献力量、成就自我。

　　总经理魏加志出席开班典礼并讲话，党委副书记、工会主席李洪安在开班典礼上致辞。

　　魏加志在讲话中强调，中铁十一局是一支英雄的队伍、一家奋进的企业，是员工成长成才的沃土，热烈欢迎2023届新员工加入中铁十一局，并对新员工提出三点希望：一要做到立德与成才相统一，涵养“志存高远、开放包容”的优秀品格。要有“志存高远”的正气与“开放包容”的格局。要包容他人，多关注他人需求，学会换位思考，共同营造良好的团队氛围；要学会合作，牢记“独行快、众行远”的道理，积极融入社会与企业；要保持乐观，面对困难要有“大不了从头再来”的豪气，始终保持对事物的新鲜感和对人生的方向感。二要做到学习与实践相统一，提升“守正创新、突破自我”的过硬本领。要始终牢记“最大的危机是素质的危机、最大的挑战是能力的挑战、最大的恐慌是本领的恐慌”。要持续提升能力素质，熟练掌握施工标准、规范、制度和流程；要学会对标对表、总结复盘等工作方法，完善知识结构、提升能力素养；要更加注重基层实践，在市场经营、施工生产、科技创新等基层实践中经风雨、见世面、壮筋骨，提升核心竞争能力，为未来发展奠定坚实基础。三要做到目标与实干相统一，锤炼“担当有为、善作善成”的优良作风。“实干争先”是中铁十一局的核心价值理念，要提高认知水平，持续增强辩证思维、系统思维能力，客观公正看待人和事，准确把握社会规则、行为通则和工作准则；要练就坚毅的品质，增强愿做、敢做、善做的勇气和能力，在关键时刻挺身而出，做一个有本事、靠得住、过得硬的人。

　　李洪安在致辞中说，当前集团公司正锚定建筑行业和中国铁建“两个第一方阵”的定位，阔步迈向高质量发展新征程。希望新员工让青春奏响时代强音，用奋斗书写美好未来，将前途融入企业发展，早日成长为可堪大用、能担重任的行业精英和企业栋梁，为建设更加美好的十一局作出贡献。

　　开班典礼上，全体新员工举起右手进行入职宣誓，并齐声合唱《铁道兵志在四方》，整齐而洪亮的声声誓言铿锵有力、久久回响，雄壮豪迈、满腔热血的歌声响彻会场，仪式感满满的宣誓与合唱将开班典礼推向高潮。

　　开班典礼结束后，集团公司安全总监刘斌、党委宣传部（企业文化部）部长疏王炀与人力资源部（党委干部部）部长宋大勇，分别围绕安全教育、企业文化、职场新人行为等主题进行集中授课。本次开班典礼后，各子公司还将对所属新员工开展为期10天左右的集中培训。

　　此次活动以主会场+视频分会场形式举办，集团公司相关部门负责人、武汉片区所属二级单位相关负责人参加活动。

　　图为开班典礼现场。

　　                   （秦炎冰 肖帆 金大成 刘梓卓 黄品青）