电务公司职工子女暑期托管班正式开班

    本报湖北武汉讯：为进一步提升职工的获得感、幸福感，针对主题教育调研中收集到的职工子女“暑期看护难”问题，电务公司从解决职工后顾之忧出发，在进行细致的摸底调研、意见征询后，由工会、团委联合开办了第五期职工子女暑期托管班。

    为高质量做好托管班各项工作，公司工会积极筹划，协调场地、增配设施，划出总部一楼大厅开阔明亮的空间，打造舒适、便利、环保的学习场地；结合孩子们的年龄特征，制定了一套以兴趣课为主，涵盖绘画、音乐、舞蹈、乐高等各类课程的教学计划，添置了一批器材用具，并将职工活动室与职工书屋进行安全化、趣味化改造，设立了“童书角”和“活动乐园”。

    师资配置方面，公司工会创新“以大带小”的托管方式，聘请三名大学生担任托管班助教，既可为困难职工子女提供勤工俭学机会，又可加强职工子女间的交流。

    有爱心的地方，就有“牛牛服务队”和“祁建光志愿服务队”。公司工会和团委组织总部青年志愿者，根据自身特长，自主编排服务课程、有序提供助教服务、协力加强安全保障，帮助孩子们进一步丰富知识、开拓视野。课程之外，志愿者们还以公司荣史馆作为文化传播平台，用通俗易懂的语言，为孩子们讲述工程建设中涌现出的暖心故事和奋进事迹，让孩子们切身感受父母工作的不易、了解企业的历史，树立起爱家爱企爱国的初步认知。

    “职工关切之事，就是我们尽最大努力要做好的事！”电务公司党委副书记、纪委书记、工会主席李振民在开班仪式上表示，将持续倾听职工心声，用心用情为职工办实事、办好事，全力打造拴心留才的工作环境，让职工群众共享企业高质量发展丰硕成果。

                                          （黄松河）