电务公司：建设“四库工程” 筑牢“战斗堡垒”

    本报湖北武汉讯：九层之台，起于垒土。今年以来，电务公司党委认真贯彻落实集团公司高质量发展三年行动强基固本工程，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以组织力提升为目标，以凝聚力提升为抓手，以战斗力提升为保障，大力推进党建工作资料库、后备人才库、实践问题库、优秀案例库“四库工程”建设，进一步夯实扎稳基层党支部标准化建设，以高质量党建引领企业高质量发展。

    创新建全“党建工作资料库”。该公司党委每年印制一本党建台历，每季度发布党支部工作任务清单、资料清单、督查清单，每月推出一期党支部书记微课，规范归档党组织建设、党员教育管理、三会一课、三重一大、创岗建区、学习教育六项资料，形成“1+1+N”党务工作指南并依托“电务学堂”“金山WPS”实现云上交流共享，为党务工作者提供了智能化指导。

    科学建强“后备人才库”。该公司党委始终坚持“态度论、方法论、结果论”三论评事和“态度、强度、难度、贡献度”四度评人，一方面严把“入口关”，通过重点培养、组织推荐和典型选树，推行轮岗交流和挂职锻炼，真正将能干事、想干事、干成事的优秀人才选配到党支部书记岗位上来。另一方面严把“能力关”，坚持“线上+线下”充电蓄能，实施履职培训与实务轮训精准灌溉，推进党建考核和生产经营业绩有效联动，引导和激励党务工作者学用结合、以学促干，凝聚高质量发展的智慧和力量。

    规范建好“实践问题库”。该公司党委紧密围绕党建工作频发易发问题和职工群众急难愁盼问题，通过主题教育专题调研、党委巡察、支部督查等方式，梳理形成“列举式、问答式、递进式”三类问题库，实行“党委书记、专职党委副书记、党群部门部长”三级交底，明确整改措施、责任分工和预期效果，便于基层党组织对照检查、引以为戒，实现问题整改关口前移，不断夯实基层党建基础。

    系统建实“优秀案例库”。该公司党委持续深化“党建+”全领域融合，以生产、经营、创新、创效、创誉为重点，开展优秀案例评选、展播并汇编成册，面向全体党员开展多层面、全方位宣讲，面向基层党支部全面推广支部党建品牌“打造红色驿站，守护平安班组”创建经验，联合业主、属地单位深入开展党建联建、创岗建区、现场观摩等活动，切实将政治优势转化成生产力、竞争力，推进企业高质量发展。

    下一步，电务公司党委将以“四库工程”为平台，全面匹配完善党员干部培养机制，不断丰富拓展学习渠道和载体，为基层党支部标准化建设提供更强有力的资源支撑，让党支部战斗堡垒作用更加突出、党员干部先锋模范作用充分发挥。

                                            （黄松河）