二公司：主题道德讲堂让新员工畅享“文化盛宴”

　　陕西西安讯：“忠诚是我们的底色，担当是我们的作风，实干是我们的坚守，争先是我们的追求……”7月8日下午，二公司以“践行‘排头兵’文化，助推高质量发展”为主题的道德讲堂活动在西安总部精彩开讲，该公司2024届104名新入职员工畅享了这场“文化盛宴”。

　　本次道德讲堂活动旨在进一步深化新员工对“排头兵”文化的认知、认同与理解，引导新员工自觉肩负起央企责任和企业发展的宗旨使命，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。不同于枯燥无味的传统形式，该公司在讲堂上设置了“唱歌曲、看短片、作宣讲、学模范、谈感想、齐宣誓、送吉祥”等环节，将“排头兵”文化元素嵌入主题道德讲堂的各个流程，形式新颖，内容丰富，互动交流穿插其中，充分弘扬了优良品德，凝聚了青春力量。

　　活动现场，全体人员学唱了企业歌曲《铁道兵志在四方》，集中观看了“排头兵”文化动漫视频和“排头兵”文化优秀践行者代表微电影《磨砺》，解读了“排头兵”文化内涵及释义，赠送了司徽，新员工代表发表了自己的感言，最后全体人员集体宣誓，将现场气氛推向了高潮。

　　“这次道德讲堂让我深刻感受到了‘排头兵’文化所赋予的责任与担当。”“从身边人学起，从手头事做起，让我们每个员工真正成为‘排头兵’文化的传播者、践行者、受益者……”本次道德讲堂在新员工中引发了强烈的情感共鸣，产生良好反响。

　　近年来，为促进“排头兵”文化落实落地，该公司锚定精细化管理目标，不断创新工作机制、延伸活动内涵，在加强顶层设计、设置“排头兵”文化奖、编制“排头兵”文化手册、开展“排头兵”文化主题宣传和主题活动的基础上，将道德讲堂作为切入点和原动力，搭建宣贯“排头兵”文化、打造“排头兵”文化品牌的新平台。比如，除规定的环节外，该公司还根据“排头兵”文化主题设置了知识竞答、情景剧表演、访谈、主题演讲、现场题词等多种形式，切实把道德讲堂打造成全员参与的舞台。据数据统计，自“排头兵”文化正式发布以来，该公司先后举办了100余场“排头兵”文化主题道德讲堂活动，近3000人走进道德讲堂，感受“排头兵”文化力量，接受“排头兵”文化熏陶。

　　据了解，该公司还将继续紧扣集团公司《品牌建设专项行动方案》要求，结合第二届“排头兵”文化建设月系列活动安排，创新开展“文化宣讲和培训”“增强两感两观、深化精细化管理、助推高质量发展”主题道德讲堂、拍摄发布“你的家乡我来建设”微视频等活动，着力打造“排头兵”文化品牌，为进一步增强企业价值创造能力、推进高质量发展夯实基础。

　　                                      （唐业堡）